華勤技術(shù)：公司上市前的股權(quán)激勵(lì)一般是綜合考慮有關(guān)激勵(lì)對(duì)象的職級(jí)、貢獻(xiàn)等因素
來(lái)源：
證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)
證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)訊 1月27日，華勤技術(shù)（603296）在互動(dòng)平臺(tái)回答投資者提問(wèn)時(shí)表示，公司五大持股平臺(tái)均為伴隨公司多年成長(zhǎng)的核心員工，持股時(shí)間長(zhǎng)，所持有的公司股份來(lái)源均為公司IPO前取得的股份及公司權(quán)益分派由資本公積轉(zhuǎn)增股本方式取得的股份。公司上市前的股權(quán)激勵(lì)一般是綜合考慮有關(guān)激勵(lì)對(duì)象的職級(jí)、貢獻(xiàn)等因素，并按照激勵(lì)股權(quán)相關(guān)授予年度的最近一期每股經(jīng)營(yíng)性凈資產(chǎn)值作為授予價(jià)格。
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